« Selon l'OMS, en 2020, les troubles psychiques/mentaux seront la première cause d’invalidité à 40 ans »
Claire Le Roy Hatala, accompagne les entreprises, institutions, associations et fondations à mieux prendre en compte les personnes concernées par des troubles psychiques dans l’emploi et dans la société : comprendre, agir, soutenir les professionnels sur le terrain, telle est la démarche proposée pour faire de la santé mentale un levier de progrès, de mieux être et de performance. 
« 20% de la population active rencontrera au cours de sa vie professionnelle un problème de santé mentale» OCDE, 2012
 

Conseil en stratégie :

Exemple : animation d’un groupe de travail sur les orientations stratégiques en lien avec le handicap psychique pour les entreprises de l’association HandiEM (entreprises du LEEM)

Etudes / Recherches-action

Exemple : étude sur les pratiques de job coaching pour le programme Maladies Psychiques de la Fondation de France

Accompagnement-maintien dans l’emploi

Exemple : accompagnement d’un salarié en difficulté sur son poste de travail du fait de troubles psychiques invalidants dans une perspective de retour en emploi et de consolidation de l’employabilité

Formation-Sensibilisation

Exemple : sensibilisation des correspondants handicap de la société Pomona sur le thème du handicap psychique durant une demi-journée

 
Claire Le Roy-Hatala travaille depuis 15 ans sur le thème du handicap et des troubles psychiques dans l’emploi. Depuis sa thèse de doctorat, ses travaux de recherche l’ont amenée à se spécialiser sur les problématiques de santé mentale dans les organisations. Elle a travaillé sur la dimension stratégique des politiques du handicap au sein de l’Agence Entreprises & Handicap, puis a rejoint le cabinet de la Secrétaire d’Etats à la Cohésion Sociale, Marie-Anne Montchamp, en tant que Conseiller-Santé mentale. Elle a dirigé le Clubhouse Paris, structure d’accueil et de rétablissement socio-professionnel pour personnes vivant avec des troubles psychiques graves (basée sur une approche du rétablissement et de l’empowerment), avant de développer un cabinet indépendant sur les questions de santé mentale dans l'emploi.

Claire Le Roy-Hatala intervient dans différents enseignements universitaires : Paris 5, Paris 1, CNAM , Sciences Po Paris. 

Claire Le Roy-Hatala est membre bénévole actif du conseil d’administration de l’association Clubhouse France et milite en faveur de la lutte contre la stigmatisation dont sont les victimes les personnes qui vivent avec des troubles psychiques graves. 

    Formation
  • Paris 1 La Sorbonne - Sociologie du travail

  • Sciences Po Paris - Sociologie des organisations  (Renaud Sainsaulieu)

  • Conservatoire National des Arts et Métiers - Laboratoire Brigitte Fribourg

 
Articles
Le Roy-Hatala, En quoi le Clubhouse Paris contribue au rétablissement des personnes vivant avec des troubles psychiques graves? Revue pratiques en Santé mentale, 2014.
Bouvet, C., Battin, C., Le Roy-Hatala, C., Le modèle Clubhouse pour les personnes souffrant de troubles psychiques : revue de littérature et expérience française, Encéphale, 2014.
Le Roy-Hatala, C., Leguay, D., Handicap psychique: le chemin qui reste à parcourir, L'information psychiatrique, 2013-X.

Le Roy-Hatala, C., Le maintien dans l’emploi, Pour des usagers de la psychiatrie acteurs de leur propre vie (coll.), Paris : Erès, 2012.

Le Roy-Hatala, C., Le maintien dans l’emploi de personnes souffrant de handicap psychique, un défi organisationnel pour l’entreprise, Revue Française des Affaires sociales, Paris : La documentation française, 2009.

Agence Entreprises et Handicap, Entreprises et handicap psychique : des pratiques en question, Paris : Lam, 2007.

Le Roy, C., Lorsque les troubles psychiques deviennent un handicap : le salarié et l’entreprise à l’épreuve du maintien dans l’emploi, th. : Sociologie, Conservatoire National des Arts et Métiers, 2007. [en ligne : www.cnam.fr/handicap/index.html]

 

Handicap psychique et emploi, Direction départementale du travail de l’emploi et de la formation professionnelle des Hauts de Seine, 2007.

 Le Roy, C., Le handicap dans l’entreprise : quelle place pour le psychique ?, Pratiques en Santé Mentale, 2006, n°4, pp. 47-50.

Le Roy, C., Travail en milieu ordinaire. Attentes et représentations, Pratiques en Santé Mentale, 2004, n°4. pp. 4-9.

Interventions
Colloque ministère de la santé et de la cohésion sociale, salariés handicapés, quelle place dans l'entreprise?, nov. 2016.
Colloque EHESP, inclure sans stigmatiser, nov. 2016.
Journée UDSM, Vincenne, oct. 2016.
Colloque CHI Clermont, Handicap psychique et insertion professionnelle, juin 2016.
Congrès Rehab, Paris, juin 2016.
Journée de travail Fondation de France, Job-coaching, mars 2016.
Colloque Handipact, Handicap psychique et emploi, Rennes, janv. 2016.
Congrès Français de Psychiatrie, Nice, nov. 2015.
Workshop Emploi Clubhouse Paris, Paris, janv. 2015.
Conférence Handicap, Banque de France, Paris, nov. 2014.
Rencontres Unafo, Le Mans, nov. 2015.
Colloque International de Santé mentale, Luxembourg, oct. 2014.
Colloque Fagerh, Le parcours du soin vers l'emploi, oct. 2014.
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Agefiph, Ariance Conseil, Janssen Cilag, Fiphfp, Pomona, Hangagés, Groupe Bel, Nexter, HandiEM, Fondation de France, Free Handi’se, CREAI Picardie, APEI, RMB développement, Randstad, Banque de France, Unafo, APF, Passage Pro…
 

Claire Le roy Hatala

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